Convictions et Culture

NOS CONVICTIONS ET NOTRE CULTURE

Chez Dow, nous pensons qu’allier chimie et innovation pour trouver des solutions nouvelles est la meilleure réponse pour faire face durablement aux défis de la planète. Nous faisons de la responsabilité sociale un devoir et nous nous engageons à accomplir nos activités dans le respect de l’éthique et de la déontologie. Nous investissons donc dans l’intégrité des femmes et des hommes qui travaillent chez Dow, dans la diversité de leurs compétences, leurs valeurs, leurs expériences et leurs origines. Ainsi, nous développons au quotidien notre culture de l’innovation, de la responsabilité et de la diversité.

L’Ethique
Dans toutes ses activités, Dow agit selon un code d’éthique et de déontologie, en engageant sa responsabilité sociale. Nous attendons de tous nos salariés qu’ils connaissent et appliquent ces règles d’éthique dans l’accomplissement de leur travail.

Culture de la qualité
Notre système de gestion de la qualité assure au client un produit et un service de qualité, fiable et intègre, respectant ses exigences et ses besoins. Ce système garantit le strict respect des spécifications ainsi que des exigences réglementaires et qualitatives.

Diversité et inclusion
Chez Dow, ces deux valeurs sont parties intégrantes de la politique de l’entreprise. Nous puisons les ressources de l’innovation dans la diversité des expériences, des origines et des talents de nos salariés. Nos employés sont engagés, compétents et multiculturels ; nous favorisons leur développement tant sur le plan personnel que professionnel.